Unternehmensführung und Strategie

Als Familienunternehmen verfolgen wir eine langfristig orientierte und klar definierte Unternehmensstrategie.

Erfolgsorientierung und Leistungsbereitschaft
Wir haben den Anspruch, zu den Besten zu gehören und uns nicht mit dem Erreichten zufrieden zu geben. Dies zeigt sich in der hohen Leistungsbereitschaft jeden Mitarbeiters.

Engagement und Verantwortung
In der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und im Unternehmen sind wir zuverlässige Partner, übernehmen Verantwortung für unser Handeln und stehen zu unseren Vereinbarungen.

Verlässlichkeit und Ehrlichkeit
Unsere Zusammenarbeit ist offen und vertrauensvoll. Würde und Respekt im Umgang mit Geschäftspartnern und Mitarbeitern sind für uns selbstverständlich.

Entlohnung und Arbeitszeit
Wir achten das Recht auf eine angemessene Entlohnung. Alle Mitarbeiter erhalten eine ihrer Tätigkeit adäquate Vergütung. Das Unternehmen befolgt die gültigen Regelungen zur Arbeitszeit.

Gesundheitsschutz
Die Sicherheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz ist ein außerordentlich wichtiges Anliegen von EnergyCare. Daher sind auf Grundlage der jeweiligen Landesgesetzgebung die Gesundheits- und Sicherheitsbestimmungen sowie die Arbeitszeitgesetze einzuhalten.

Qualität
Höchste Qualität und ständige Qualitätsverbesserung sind wesentlich für das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens. Die Mitarbeiter sind aufgefordert, die Qualität der Produkte und Leistungen ständig zu verbessern.

Umwelt
Wir wollen die Umwelt für zukünftige Generationen schützen und alle geltenden Umweltschutz-Gesetze und -Richtlinien einhalten. EnergyCare erwartet und unterstützt ein umweltbewusstes Handeln seiner Mitarbeiter.